10 beneficios de tener un 401K

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10 beneficios de tener un 401K

1 – La contribución del empleador es una gran ventaja de tener una 401 k que es exclusiva de esta opción de ahorro. Su empleador ofrecerá igualar sus contribuciones (hasta un cierto porcentaje de sus ingresos), lo que realmente ayudará a aumentar la cantidad que ahorra cada año.

2 – Es fácil comenzar. Usted se registra en la cuenta a través de su empleador, elige sus inversiones y la cantidad de sus ingresos que le gustaría contribuir, y ahí va, está ahorrando para ¡Jubilación! Ni siquiera tiene que poner las contribuciones en su cuenta cada mes, ya está hecho por usted.

3 – Tienen límites de contribución altos en comparación con otras opciones. Estos cambian anualmente, por lo que querrá mantenerse al día sobre esto si está contribuyendo con el máximo.

4 – Están protegidos de los cobradores de deudas, si alguna vez está en bancarrota o tiene problemas de deuda, sus ahorros para la jubilación estarán seguros.

5 – Sus ahorros se invierten en el paquete que elija. Su empleador establece algunos paquetes, que generalmente varían en nivel de riesgo y rendimiento, y usted puede elegir fácilmente en cuál quiere & # 39; le gustaría invertir sus ahorros.

6 – Su las opciones de paquetes de inversión se cambian fácilmente a lo largo de los años, por lo que si encuentra que una opción no funciona realmente para usted, es fácil cambiarla.

7 – Sus contribuciones se deducen tradicionalmente antes de impuestos, esencialmente haciendo que sus contribuciones sean deducibles de impuestos. Usted pagará impuestos sobre este ingreso en la jubilación, pero por ahora el dinero que hubiera estado gastando en impuestos se está invirtiendo, obteniendo ganancias.

8 – Puede retirarse de ellos sin penalización cuando cumpla cincuenta y nueve años y medio. Si decide posponer la retirada de la seguridad social durante unos años, puede compensar esa pérdida con un poco más de su 401 k, sin tener que esperar para jubilarse.

9 – Algunos programas le permiten sacar 401 k préstamos de su cuenta (aunque tienen su propia lista de pros y contras, así que considérelos con cuidado).

10: estas cuentas son muy portátiles. Cuando deja un trabajo, puede llevar fácilmente su cuenta a su nuevo empleador.

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