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401k – Invertir para la jubilación

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401k – Invertir para la jubilación

Hace años, casi todos los empleados de todas las empresas recibían una pensión a través de un plan de pensiones pagado por la empresa. La gente permaneció en un trabajo durante toda su carrera y las compañías sintieron que era su deber proporcionar este tipo de lealtad también después de la jubilación. El principal beneficio de tener una pensión era que el empleado no necesitaba contribuir. Fue un regalo. Entonces la vida cambió y también lo hizo la América corporativa. Las empresas aún estaban dispuestas a ayudarlo después de la jubilación, pero buscaron otros vehículos para hacerlo. Y así llegó el plan 401 k.

El 401 k se convirtió en el método preferido para la mayoría de las compañías (no sindicales) para ayudar a los empleados a invertir para el futuro. El empleador realmente no tiene otra responsabilidad que seleccionar una institución financiera, generalmente una casa de bolsa, para administrar el plan. A pesar de que muchas compañías tienen un plan de contribución en el que proporcionan un porcentaje adicional de su propia contribución, no hay ninguna ley que diga que necesitan hacerlo. En el clima financiero actual, la mayoría de las empresas no contribuyen o contribuyen muy poco.

Hay un umbral anual de $ 15, 000 por persona, independientemente de su salario. Puede elegir los fondos en los que invertir su dinero, pero, por supuesto, está limitado a los fondos disponibles de la casa de corretaje que administra el plan de empleados 401 k.

Aunque el concepto de 401 k es atractivo, no todos los planes valen la inversión. Muchos empleados optan por no participar en el plan de su compañía porque después de investigar un poco pueden encontrar que los fondos (fondos mutuos) no han funcionado bien.

Cuando usted contribuye a una 401 k, está utilizando dólares antes de impuestos. Si necesita hacer un retiro anticipado (antes de la edad 59), se le penalizará y aplicará impuestos a su tasa regular.

Si debe cambiar de trabajo, no se olvide de su 401 k. Hable con un asesor financiero para “darle la vuelta” en una nueva 401 k en su trabajo, o ingrese en una Roth IRA.

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