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401k Rollover – Administrando su 401k Rollover

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401k Rollover – Administrando su 401k Rollover

Si ha estado con un empleador por algún tiempo y ha logrado ahorrar un centavo o dos en su plan 401 k, podría ser el momento para comenzar a pensar qué hacer con ese dinero en caso de que tenga que encontrar una nueva compañía para trabajar.

Idealmente, usted & # 39; tiene el trabajo perfecto, está haciendo lo que ama, y ​​su empresa está en buen estado financiero en pie. Incluso si esto te describe, no quieres ser complaciente. Si no tiene un “plan B” De alguna manera, puede terminar perdiendo una gran parte del dinero que ha ahorrado hasta ahora. Con todas las reducciones de personal y los despidos y el bajo crecimiento salarial que hemos visto recientemente, es, para ser sincero, simplemente no es seguro no pensar en esto. No importa cuán seguro piense que es su trabajo (y es muy posible que sea, pero simplemente no puede estar demasiado seguro en estos días), debe tener al menos una idea aproximada de Cuáles son sus opciones de plan B …

Usted & # 39; tiene algunas opciones para elegir, cada una con sus propias ventajas y desventajas. Ningún plan es adecuado para todos, sino que depende de su circunstancia y de la forma de su cuenta.

o Dejando su 401 k justo donde está

Si tiene un excepcionalmente bueno 401 k planifique con su antiguo empleador, podría ser una buena idea no tocarlo. Una instancia en la que definitivamente no desea mover su dinero es cuando tiene acciones con la compañía de su empleador anterior a través de su 401 k. Obtiene una buena y considerable reducción de impuestos sobre las acciones del empleador. Si desea mantener ese stock, no importa lo que haga con el resto, conserve ese stock a través del plan k de su antiguo empleador (# ;

o Traslado de su 401 k al plan de su nuevo empleador 39;

Si planea trasladar su 401 k por completo a su nueva empresa para que pueda comprar las acciones de su nuevo empleador, o porque simplemente tienen una mejor plan, o mejores opciones, asegúrese de que su antiguo empleador le envíe el dinero directamente a su nuevo empleador. Cuando solicita un cheque, se saca una parte de él en impuestos, y no se vuelve a poner a menos que vuelva a poner ese dinero en una 401 k dentro de sesenta dias. Solo puede hacer una transferencia no directa al año, por lo que si se muda de una compañía a otra más que la mayoría de las personas, definitivamente debería recibir el dinero directamente.

o Mover su 401 k dinero a una IRA

IRA tiene una serie de ventajas, pero un impuesto break no es uno de ellos. Sin embargo, las otras ventajas pueden ser mayores que eso. Por ejemplo, en el caso de su muerte, a su (s) heredero (s) le será mucho más fácil lidiar con un IRA que con un 401 k. Muchos 401 k planes don & # 39; no permiten que los destinatarios no conyugales retiren el dinero a través de un IRA, y puede ser difícil recibir dinero en pequeñas distribuciones, que son menos de una carga impositiva, que en una gran suma. En comparación, no es difícil encontrar un programa IRA que permita a su heredero o herederos retirar su herencia como mejor les parezca.

Una nota final

Si realmente no tiene ninguna pasión por las acciones juego, puede ser sabio seguir con tu 401 k.

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