American Funds Retirement Center: ¿es el mejor plan para usted?

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American Funds Retirement Center: ¿es el mejor plan para usted?

De todos los planes que están disponibles en el mercado hoy, creo que el más popular es el plan 401 (k). Esto se debe a su popularidad y flexibilidad cuando se trata de planes de jubilación. No solo eso, sino también por la forma en que los estadounidenses manejan a sus clientes y, sobre todo, por los fondos que se encuentran en ellos. Fondos. Este grupo ofrece un gran tipo de financiación que se adapta bien a todos los tipos de familias. Los fondos estadounidenses también son conocidos por su estilo y sus excelentes fondos que algunos han demostrado a lo largo de los años. En pocas palabras, tienen lo que se necesita para que te conviertas en lo que quieres en el futuro. La razón principal por la que se convierten en una de las empresas de confianza en los EE. UU. Se debe a su gestión especializada o grupo de investigación que tiene como objetivo ofrecer los mejores servicios que pueden ofrecer a sus clientes.

Aunque American Funds es el nombre confiable cuando se trata de 401 (k) los planes todavía tienen restricciones o límites que pueden convencerlo de que aún no son los que tiene la solución completa a tus problemas. Aquí hay algunas cosas que pueden aclararle por qué:

  1. Como compañía estadounidense, no tienen fondos nacionales de tipo pequeño o mediano límite en lo que respecta a la línea de fondos estadounidenses arriba. Estas son clases o tipos de plan típicos que se equilibran de acuerdo con otros.
  2. Cuando se trata del tipo de plan 401 (k), el uso compartido de la clase R se consume normalmente. Esto puede ser diferente de otras clases de R s. Aún puede tener opciones u opciones si elige tener otras clases porque lo tienen para usted.
  3. También tienen fondos de gran valor, por ejemplo, que están bien organizados para entregarle la distribución exacta del porcentaje cuando se trata de sus fondos. Puede buscar varios ejemplos de fondos en Internet para tener una guía. El ejemplo más común para esto es el tipo de plan de Washington donde R s de diferentes categorías tienen su propio valor porcentual y corresponde a un 12 tarifa b-1.
  4. Cuando se trata de representantes registrados e incluyendo a los corredores comisionados, también un cierto valor de 12 b-1 tendrá un valor de compensación debido a su participación en esto puede tener algunas alternativas sobre qué hacer al respecto.
  5. Cuando se trata del número de cualidades en los fondos, ellos tienen # ; tienen grandes valores cuando se trata de su clasificación cuando Se trata de grupos y compartir clasificaciones.
  6. Aunque son algunos valores que son diferentes de otros, aún así obtuvo un valor más alto en comparación con otros cuando se trata de sus acciones.

Cuando resultó ser un patrocinador del plan y su asesor le sugiere que tenga un plan de formación de American Funds, especialmente cuando es un 401 (k) planificar y luego hacer preguntas o aclaraciones adicionales y consejos puede ser una ventaja. A partir de esto, ahorrará su esfuerzo y su tiempo de perder a otra forma de planificación de la jubilación. No siempre es bueno para usted tener todas sus alineaciones en un solo proveedor. Usted tiene la libertad de elegir dependiendo de su comodidad, por lo tanto, elija lo que más le convenga.

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