Beneficios de su 401k

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Beneficios de su 401k

Todos sabemos que tenemos que ahorrar para nuestra futura jubilación. ¿Cuál es la forma más efectiva de lograr tu objetivo? Si tiene diez años o más para jubilarse, diría que su mejor vehículo de inversión es involucrarse en su empresa & # 39; s 401 k o plan de ahorro de jubilación equivalente. Idealmente, usted & # 39; deseará contribuir con la cantidad máxima que le permite la ley. Este año, el monto máximo es $ 15, 500. Si usted & # 39; no está involucrado en su empleador & # 39; s 40 lk o plan de ahorro, usted & # 39; estamos perdiendo algunos beneficios realmente grandiosos.

Deducibilidad fiscal
Por razones de argumentos, deje & # 39; s suponga que gana $ 50, 000 . Ha decidido que puede presupuestar 10% de su salario para su 401 k o $ 5000. Al contribuir $ 5000, usted & # 39; en realidad está reduciendo su ingreso imponible a $ 45,000.Si usted es en el 15% impuestos; usted & # 39; acaba de ahorrar $ 750 al reducir su tasa impositiva. Además, si tiene impuesto sobre la renta estatal, usted & # 39; ahorrará aún más dinero. En esencia, usted & # (**********************; va a obtener automáticamente una ganancia en su inversión porque usted & # 39; mantener las manos del gobierno fuera de su dinero hasta que cumpla 59 1 / 2. Hay excepciones a esta regla; hable con su asesor fiscal o asesor financiero. Sin embargo, deje que su dinero crezca libre de impuestos; Usted & # 39; se sorprenderá del poder del interés compuesto. Sus dólares de inversión crecerán con impuestos diferidos hasta que los retire al momento de la jubilación.

Ejemplo
Invierta $ 5000 anualmente durante 30 años y gane 8% de interés y usted & # 39; tendrá $ 662, 000 al momento de la jubilación. Si gana solo un 2% más, esos $ 662, 000 se convierte en $ 991, 963; Casi un millón de dólares. Piénselo, usted & # 39; ha invertido $ 150, 000 en dólares antes de impuestos y si se invierte correctamente, usted & # 39; re un millonario. Ahora recuerde en 30 años, que millones de dólares valdrán aproximadamente $ 500,000 hoy en dia' s dólares. Esto supone una tasa de inflación histórica del 3%. Si puede & # 39; no puede pagar $ 5, 000, ¿qué tal invertir solo $ 100 por mes en una cuenta con un 8% de rendimiento compuesto anualmente? Usted & # 39; será recompensado con una cuenta de jubilación de $ 146,815 en años. Lo mejor de todo, sus ganancias crecen libres de impuestos.

¡Sigue invirtiendo!
Inevitablemente habrá guerras, hiperinflación, disturbios políticos y posiblemente un evento de terrorismo durante su carrera como inversionista. Debes ser paciente y constante. Tendrá que invertir cuando su cartera muestre pérdidas trimestre tras trimestre. Leerá los titulares como “Los males de los fondos mutuos”. o “Comprar y mantener está muerto”. Ahogar el ruido; sigue trabajando y sigue invirtiendo. Una vez que se comprometa a comenzar su plan de jubilación, comprométase a sí mismo a continuar siempre con sus contribuciones. NUNCA toque su dinero en su plan de jubilación hasta la edad mínima de distribución de 59 1/2.

Más 401 k beneficios
¡La mayoría de las compañías igualarán un porcentaje de su contribución y le darán dinero gratis! Este partido puede ser 1-4% de su salario. Volviendo a nuestro asalariado original que & # 39; s gana $ 50, 000; él / ella va a recibir un adicional de $ 400 – $ 1600 a través de la coincidencia del empleador de su 401 k. Esto se puede ver como un aumento.

No todos los planes de jubilación del empleador 401 k son iguales.

Su empleador 40 La igualación de beneficios variará de empleador a empleador. Al aceptar una posición, aquí hay algunos problemas a considerar antes de aceptar una oferta.

1) Período de adquisición: hay un período de tiempo en que un empleador puede recuperar su partido que ellos y # 39; he contribuido. Esto se conoce como un período de consolidación. Si su empleador tiene un período de adjudicación de 4 años, debe permanecer empleado durante el período completo de 4 años para ser elegible para el monto total de la contribución de su empleador. Por ejemplo, su empleador aporta $ 1000 a su 401 k. Después de dos años, renuncia, es despedido o despedido. Su empleador recuperará $ 500 de su contribución. Aún conserva el dinero que & # 39; ha invertido, más los $ 500 (la mitad) de la contribución de su empleador & # 39;

2) Período de espera: algunos empleadores lo harán esperar un año o más antes de ser elegible para su plan 401 k. Antes de cambiar de trabajo, pregunte si hay & # 39; hay un período de espera para unirse a su plan de ahorro. Esto podría tener un gran efecto en su jubilación. Incluso omitir un año podría tener un efecto dramático en sus ahorros generales de jubilación.

3) Sin plan de jubilación: si tiene la opción de aceptar una oferta de trabajo sobre otra, no debe tener un 401 k o un plan de jubilación Un gran rol en su decisión. Piense en aceptar un trabajo sin un plan de jubilación como si fuera un recorte salarial.

Comience su planificación de jubilación temprano. Sé un inversor constante. Tener suficiente dinero para la jubilación está al alcance de la mayoría de las personas.

El artículo anterior es información de carácter general y la información proporcionada puede no ser aplicable a su situación personal. Consulte a su asesor financiero o profesional autorizado para obtener asesoramiento sobre inversiones.

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