Beneficios del plan 401K para empleados

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Un plan 401 k es un tipo de plan de jubilación que puede ayudar a las personas a prepararse financieramente para la jubilación. Hay una serie de beneficios por participar en un plan 401 k si es ofrecido por su empleador.

Uno de los beneficios más importantes de invertir en un plan 401 k es que no tiene que pagar impuestos sobre el dinero que invierte hasta que comience hacer retiros Esto puede tener un impacto significativo en la cantidad de impuestos que debe pagar de sus ganancias, al reducir el monto de sus ingresos imponibles porque las contribuciones que realiza en su plan 401 k se deducirán antes de que usted sea gravado

También puede beneficiarse de contribuciones igualadas si su empleador ha decidido hacerlas. Esto duplicará el tamaño de las contribuciones que realice en su 401 k, sin costo adicional para usted.

Un plan 401 k puede ser la mejor manera de garantizar que su futuro financiero sea seguro. Puede ser la mejor manera de invertir para la jubilación, ya que se beneficiará de la diferimiento de impuestos y, posiblemente, de las contribuciones igualadas, lo que puede garantizar que ahorre lo más posible para su jubilación. El hecho de que sus contribuciones se deduzcan de su salario antes de recibir su cheque de pago es otro beneficio importante, ya que significa que sus contribuciones van directamente a su 401 plan k. Por lo tanto, no tiene que hacer frente a la tentación de gastar su dinero en lugar de invertirlo.

Una vez que haya realizado sus contribuciones, podrá seleccionar entre una variedad de diferentes opciones de inversión. Su empleador habrá decidido qué opciones ofrecer, pero dependerá de usted elegir cuál de las inversiones desea aprovechar y cuánto desea invertir en cada una. Esto le permite elegir las inversiones adecuadas para usted, en lugar de tener que depender de su empleador para realizar inversiones en su nombre.

Otra ventaja de la 401 k es que puede mover su 401 k entre empleadores si se muda a un nuevo trabajo. Con un plan de pensión tradicional, dependería de su empleador actual, pero con un 401 k su plan de jubilación se mudará con usted.

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