Cómo comercio diario de ingresos

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Cómo comercio diario de ingresos

Cuando considera que casi todos los asesores financieros y administradores de dinero se alejan por completo de Day Trading, puede que se pregunte por qué alguien lo hace. Todo el mundo ya sabe que el comercio diario puede ser extremadamente arriesgado y la mayoría de nosotros conocemos a alguien que ha probado el comercio diario y perdió dinero.

Por otro lado, aquellos que realizan transacciones diarias sostienen con éxito que la causa del fracaso de la mayoría de las personas para convertirse en comerciantes de día exitosos es simplemente la pereza y la ignorancia. La ignorancia en el sentido de que no tienen una comprensión clara de cómo funciona el mercado y la pereza en el sentido de que no se han tomado el tiempo para aprenderlo. Esta es precisamente la razón por la que animo a cualquier persona que quiera realizar un intercambio diario para comenzar con un mentor.

Obviamente, el mejor maestro es la experiencia. Desafortunadamente, cuando se trata de transacciones diarias, la experiencia puede ser extremadamente costosa. Si no tiene una comprensión completa del mercado y de cómo funciona, perderá mucho dinero y probablemente su deseo de volver a probar el día. Por otro lado, un buen mentor puede ahorrarle dinero, ganar dinero y más que pagar el costo de su servicio.

En realidad, lo mismo ocurre con todas las inversiones en el mercado de valores, pero aún más con las operaciones diarias. A menudo me preguntan; “¿Cómo puedo convertirme en un operador del mercado de valores?” Y mi respuesta es siempre, “encontrar un mentor”. Créame, si es nuevo en invertir en el mercado de valores, usar los servicios de un mentor eliminará muchos de los errores costosos que las personas cometen cuando son nuevos en el mercado bursátil.

Características a buscar en un mentor del mercado de valores.

1. Él o ella debe tener una amplia experiencia en todos los aspectos del mercado de valores. Ya sabes que la experiencia es el mejor maestro y eso no descarta el hecho de que también puedes aprender de la experiencia de otros.

2. Quiere un mentor que sea capaz de comunicar lo que quiere aprender de una manera comprensible y compartir incluso las experiencias no exitosas que hayan tenido en el camino hacia su éxito. Deben tener un fondo bien redondeado en lo que esperas aprender.

3. Asegúrese de que usted y su mentor potencial se comuniquen bien. Si no se “conecta” bien desde el principio, es probable que su relación no dure. Debes poder comunicarte en el mismo nivel entre sí.

4. La composición es la marca de la experiencia. Si su posible mentor es alguien que muestra la capacidad de mantener una buena composición, es posible que desee buscar a alguien más.

5. Un buen mentor (maestro) mostrará una gran confianza que es una extensión de su experiencia. Pueden sentir cuándo estás luchando y cuándo estás aprendiendo. Desarrollan instintos que ayudan a guiarlos en el proceso de enseñanza. Debido a que son maestros, generalmente están orientados hacia las personas y tienen una actitud positiva debido a su éxito.

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