Contabilidad para empresas: haga uso de dividendos en lugar de salarios para ahorrar impuestos personales

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Para la mayoría de las pequeñas empresas, ya es una técnica bien conocida usar dividendos en lugar de bonos más altos como una forma de ahorrar impuestos para el inversor que trabaja. Este fue, de hecho, un tema importante de discusión en una reunión reciente de algunos contadores de práctica general para hablar sobre los mejores métodos para ahorrar el impuesto sobre la renta en el sistema financiero actual. Este enfoque específico es cierto en los casos en que se aplica la tasa más baja del impuesto comercial. Los ahorros a este respecto se deben al hecho de que el empleado y el empleador NI normalmente se paga por ganancias pero no dividendos.

En ausencia de salarios, no habrá NI que pagar. Y entonces, la verdadera pregunta es ¿por qué pagar un salario en cualquier aspecto? ¿Por qué no pagar básicamente todo como dividendo y evitar por completo la trampa del Seguro Nacional? Bueno, la respuesta está en lo que obtenemos al pagar el Seguro Nacional. La Contribución de NI tiene relación con algunos de nuestros derechos a beneficios estatales, por ejemplo, pensiones de jubilación, pago legal por enfermedad, maternidad, pago legal por paternidad, etc.

Una cosa con el Seguro Nacional y las ganancias que derivamos de ellos es el hecho de que las sumas no son directamente proporcionales. Sin embargo, las contribuciones son en realidad directamente proporcionales a los salarios imponibles.

De lo anterior se deduce que después de una cantidad específica de Seguro Nacional, prácticamente ningún beneficio adicional adicional podría acumularse mediante pagos adicionales. El nivel de salario óptimo requerido para alcanzar este monto de beneficio máximo está determinado por la situación personal.

Los propietarios de empresas comerciales, al igual que todos los demás, requieren dinero de manera regular. Habiendo descubierto exactamente qué salario anual necesita una persona, desea compensar el resto a través de dividendos. Cuando se trata de establecer la tasa de dividendo regular, es importante asegurarse de que no vaya más allá del límite legal. Esto es algo que cualquier contador decente resolverá teniendo en cuenta las circunstancias particulares de los contribuyentes

El límite legal aquí se refiere básicamente a la cantidad que ayuda a garantizar que los dividendos generalmente solo se pagan con reservas distribuibles. Por lo general, las reservas distribuibles de una empresa serían las ganancias acumuladas menos las pérdidas acumuladas. El principal peligro de superar los beneficios distribuibles es que HM Revenue & amp; La aduana podría argumentar que los extras están realmente prestados a los propietarios y esto podría complicar las cosas.

De esto se deduce que, si bien el dividendo puede ser la forma mucho más eficiente de extraer impuestos de un negocio, es esencial que los empresarios de la compañía se aseguren de que las cantidades de dividendos no sean 39; t ir más allá de las ganancias acumuladas de la empresa.

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