Diferentes tipos de cuentas IRA

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Las IRA que se explican aquí son Tradicional, Roth, Rollover, SEP, Coverdell (Educación), Anualidad de jubilación individual, Grupo, Conyugal, Simple y Heredada. Las explicaciones a continuación podrían ayudarlo a decidir cuál es la cuenta de jubilación más adecuada para usted.

Tradicional : esta cuenta junto con Roth siempre han sido los tipos de cuentas IRA más conocidos por muchas personas. Son similares con contribuciones mínimas de $ 5000 y $ 6000 para personas mayores de 50 años. La IRA tradicional es deducible de impuestos. Las ganancias están libres de impuestos, pero las contribuciones están gravadas. Sin embargo, cuando una persona comienza con retiros, los impuestos entrarán en vigencia y los retiros están garantizados cuando alcanza los 70 años y medio año. Hay una multa del 50% si los dividendos se retiran antes de la edad prescrita.

Roth : esta cuenta tiene reglas ligeramente diferentes a las del IRA tradicional. Ofrece retiros libres de impuestos para personas mayores de 59 años y medio año que tienen sus cuentas durante más de 5 años. A diferencia del IRA tradicional, las contribuciones en Roth no son deducibles de impuestos. Las contribuciones pueden hacerse incluso después de los 70 años y medio año. Roth IRA es uno de los mejores tipos de cuentas IRA para quienes planean retirarse.

SEP (Pensión de Empleado Simplificada) : esto es financiado por las contribuciones de los empleados y estas contribuciones son deducibles de impuestos. Los retiros se pueden hacer a la edad de 59 años y medio año, y están sujetos a una tasa estándar de impuesto sobre la renta. La contribución máxima en este plan IRA es el 25% de los ingresos de los empleados.

Simple : estos tipos de IRA son más adecuados para empresas con un máximo de 100 empleados. La contribución máxima es de $ 11 000. Los empleadores pueden elegir estos planes IRA en lugar de los planes 401 (k) porque los IRA son económicos y convenientes. Las contribuciones se deducen de las compensaciones de los empleados.

Grupo : los individuos mayores de 50 años tienen una contribución máxima de $ 6000. Los menores de 50 años tienen un límite de $ 5000. Estos tipos de IRA se otorgan a los empleados por sindicatos y empleadores o asociaciones. Se gestionan a través de un fideicomiso de jubilación.

Anualidad de jubilación individual : la contribución máxima es similar a la IRA tradicional y Roth. El saldo en esta anualidad de jubilación no es transferible a nadie. Las contribuciones pueden ser hechas por el propietario o alguien más en nombre del propietario de la anualidad de jubilación individual.

IRA heredadas : estos tipos de cuentas IRA generalmente no permiten contribuciones. Sin embargo, hay algunas excepciones que se aplican cuando usted hereda el plan como el menor del prometido y lo hace suyo. A continuación, puede contribuir y retirarse del IRA heredado. Existen reglas de restricciones aplicables que rigen el uso de estas IRA. Por ejemplo, no pueden transferirse a su IRA ni convertirse en Roth IRA.

Rollover : esta IRA se puede transferir a la IRA tradicional y luego a la IRA Roth. La contribución máxima es de $ 5000 y $ 6000 para personas mayores de 50 años.

IRA conyugales : estos tipos de cuentas IRA permiten que los cónyuges empleados realicen contribuciones en nombre de sus parejas desempleadas. Pueden hacer Roth IRA o IRA tradicional. La contribución máxima es de $ 5000 y $ 6000 para personas mayores de 50 años.

Coverdell ESA (Educación) : este tipo de IRA permite a las personas ahorrar para la educación de sus hijos. Hay una contribución máxima de $ 2000 por año. Las contribuciones crecen libres de impuestos, y los retiros también son libres de impuestos. Sin embargo, las distribuciones de la escuela primaria están gravadas.

Estos son los tipos de planes IRA que las personas deben considerar cuando desean prepararse para su jubilación. Si no está seguro acerca de su decisión, consulte a un analista financiero experto para que lo ayude a tomar una buena cuenta IRA.

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