Es un proveedor de servicios “incluido” rentable

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Es un proveedor de servicios “incluido” rentable

Al considerar elegir personas para proporcionar servicios de administración a su plan 401 (k), tiene opciones no solo entre proveedores individuales sino también entre tipos de proveedores. En general, hay dos tipos, que se dividen aún más en categorías más pequeñas. Los dos tipos principales están agrupados y son independientes. Los proveedores agrupados brindan servicios de administración a su plan, pero también brindan servicios de inversión a su plan. En términos generales, este grupo se divide en compañías de fondos mutuos y asesores de inversión registrados que también brindan servicios de administración. Los proveedores independientes son tal como parecen, solo brindan servicios de administración a su plan. Este grupo también está separado en grupos más pequeños. Aquellos que se alinean con compañías de fondos mutuos y aquellos que no lo hacen. Cuando un proveedor se alinea con una compañía de fondos mutuos, debe preguntarse por qué. Por lo general, es porque obtienen una compensación de esa compañía de fondos. Muchos utilizarán esta compensación para compensar las tarifas que paga, pero generalmente porque resultan en tarifas más altas a nivel de fondos mutuos que están ocultas.

Los proveedores agrupados tienden a tener una relación más incestuosa. Si el proveedor es una compañía de fondos mutuos (es decir, Fidelity, etc.), recomiendan sus propios fondos mutuos como las “mejores opciones”. para tu plan Esto es peligroso porque cualquier consejo que se brinde o el servicio que se brinde se realiza a través del prisma de cómo afecta sus fondos. Cuando hay un problema de cumplimiento con su plan, generalmente hay más de una acción que se puede tomar para corregir el problema. La única sugerencia que obtendrá de su contacto administrativo será la que sea más beneficiosa para la compañía de fondos en lugar de la que sea mejor para su compañía.

Un asesor de inversiones registrado que también proporciona servicios de administración puede tener los mismos problemas, pero también a pesar de que paga una prima por “imparcial” el asesoramiento de inversión y su brazo asesor (generalmente) no reciben compensación de fondos mutuos que su brazo TPA puede y a menudo lo hace. Por ejemplo, si tiene un plan con una compañía de Asesor de inversiones registrado y le sugieren nuevos fondos y uno (o más) de ellos es una clase de acciones R1 o R2 de fondos estadounidenses, su brazo asesor recibe una comisión que generalmente acreditan al plan porque por ley no pueden guardarlos. Sin embargo, también obtienen lo que se llama Sub-TA tarifas para su brazo de administración y se les permite mantenerlas. Esta relación plantea la cuestión de si recomendaron los fondos que hicieron porque son los mejores para su plan o porque están recibiendo una compensación de la compañía que vende esas inversiones.

Siempre es una buena idea revisar su plan y proveedores para determinar si aquellos que prestan servicios a su plan están buscando sus mejores intereses

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