Gobierno corporativo en la India

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Gobierno corporativo en la India

¿Qué es el gobierno corporativo? Es un proceso establecido para las empresas en función de ciertos sistemas y principios por los cuales se rige una empresa. Los lineamientos proporcionados aseguran que la compañía esté dirigida y controlada de manera tal de alcanzar las metas y los objetivos para agregar valor a la compañía y también beneficiar a las partes interesadas a largo plazo.

Para comprender el alcance del marco legal y estudiar las enmiendas, las firmas consultivas de proxy analizan el rol de los directores y estudian los cambios en las enmiendas. Estas firmas de proxy ofrecen datos analíticos para los accionistas y algunos servicios de asesoramiento corporativo, así como para las empresas.

Los objetivos del gobierno corporativo

La transparencia en el gobierno corporativo es esencial para el crecimiento, la rentabilidad y la estabilidad de cualquier negocio. Con la creciente competencia en el mundo corporativo, la necesidad del gobierno corporativo se ha intensificado debido a la rivalidad entre las empresas en todos los sectores económicos a nivel nacional e internacional.

La Ley de Compañías de India de 2020 introdujo algunos procesos progresivos y transparentes que benefician a los titulares, a los directores, así como a la administración de las empresas. Los servicios de asesoría de inversiones y las firmas de representación proporcionan información concisa a los accionistas sobre estos procesos y regulaciones recientemente introducidos que tienen como objetivo mejorar el gobierno corporativo en la India.

Los servicios de asesoría corporativa son ofrecidos por firmas de asesoría para administrar eficientemente las actividades de las compañías para asegurar la estabilidad y el crecimiento del negocio, mantener la reputación y confiabilidad para los clientes y clientes. La alta dirección que se compone de la junta directiva es responsable de la gobernanza. Deben tener un control efectivo sobre los asuntos de la compañía en interés de la compañía y de los accionistas minoritarios. El gobierno corporativo garantiza una aplicación estricta y eficiente de las prácticas de gestión junto con el cumplimiento legal en el escenario empresarial en constante cambio en la India.

El gobierno corporativo se guió por la Cláusula 49 del Acuerdo de Listado antes de la introducción de la Ley de Compañías de 2020. Según la nueva disposición, SEBI también ha aprobado ciertas modificaciones en el Acuerdo de Listado para mejorar la transparencia de las transacciones de los listados. Las empresas y dan mayor voz a los grupos minoritarios para influir en las decisiones de la gerencia. Estas modificaciones entraron en vigencia a partir del 1 de octubre de 2020.

Pocas nuevas provisiones para consejeros y accionistas.

  • Se recomienda una o más directoras en juntas en ciertas clases de compañías.
  • Todas las empresas en la India deben tener un directorio de residentes
  • El máximo permitido de directores no puede exceder de 15 en una sociedad anónima. Si es necesario nombrar más directores, solo se puede hacer con la aprobación de los accionistas después de aprobar una Resolución especial
  • Los Directores Independientes son un concepto recién introducido en virtud de la Ley. Se prescribe un código de conducta y también otras funciones y deberes.
  • Los gerentes independientes deben asistir al menos a una reunión al año.
  • Cada compañía debe designar a un individuo o firma como auditor. La responsabilidad del comité de auditoría ha aumentado.
  • Se ha incrementado la presentación y revelación en el Registro de Sociedades.
  • La alta dirección reconoce los derechos de los accionistas y garantiza una sólida cooperación entre la empresa y las partes interesadas.
  • Cada empresa debe hacer una divulgación precisa de las situaciones financieras, el rendimiento, la materia material, la propiedad y el gobierno

Transacciones con partes relacionadas

Una Transacción entre partes relacionadas (RPT) es la transferencia de recursos o instalaciones entre una empresa y otra parte específica. La empresa elabora políticas que deben divulgarse en el sitio web y en el informe anual. Todas estas transacciones deben ser aprobadas por los accionistas al aprobar una Resolución especial como la Ley de Compañías de 2020. Los promotores de la compañía no pueden votar una resolución para una transacción con una parte relacionada.

Cambios en la cláusula 35B

La instalación de correo electrónico debe proporcionarse al accionista para que cualquier resolución sea un vínculo legal para la empresa.

Responsabilidad Social Corporativa

La empresa tiene la responsabilidad de promover el desarrollo social para devolver algo que sea beneficioso para la sociedad.

Política de silbato

Esta es una disposición obligatoria del SEBI que es un mecanismo de vigilia para informar la conducta incorrecta o no ética de cualquier director de la empresa.

¿Por qué es importante el gobierno corporativo en la India?

Una compañía que tiene un buen gobierno corporativo tiene un nivel mucho más alto de confianza entre los accionistas asociados con esa compañía. Los directores activos e independientes contribuyen a una perspectiva positiva de la compañía en el mercado financiero e influyen positivamente en los precios de las acciones. El gobierno corporativo es uno de los criterios importantes para que los inversionistas institucionales extranjeros decidan en qué compañía invertir.

Las prácticas corporativas en la India hacen hincapié en las funciones de auditoría y finanzas que tienen implicaciones legales, morales y éticas para el negocio y su impacto en los accionistas. La Ley de Compañías de la India de 2020 introdujo medidas innovadoras para equilibrar adecuadamente las reformas legislativas y reglamentarias para el crecimiento de la empresa y aumentar la inversión extranjera teniendo en cuenta las prácticas internacionales. Las reglas y regulaciones son medidas que aumentan la participación de los accionistas en la toma de decisiones e introducen transparencia en el gobierno corporativo que salvaguarda extremadamente el interés de la sociedad y el accionista.

El gobierno corporativo protege no solo la gestión, sino también los intereses de las partes interesadas y fomenta el progreso económico de la India en las economías en alza del mundo.

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