La experiencia es el mejor maestro, pero el estudiante está muerto antes de que termine la lección

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La experiencia es el mejor maestro, pero el estudiante está muerto antes de que termine la lección

Me gusta la cita anterior porque señala tanto el beneficio de la experiencia como el problema con ella. En el comercio, la experiencia es un gran maestro, pero el comercio es bastante difícil sin tener que esperar treinta años para obtener el beneficio de treinta años de experiencia. Aquí es donde aprender de otra persona, la tutoría, puede brindarle el beneficio de las lecciones aprendidas a lo largo del tiempo, sin tomarse todo el tiempo para aprenderlas. La clave es aprender de alguien lo que pueden enseñarle y, al mismo tiempo, construir su propio estilo de negociación que sea un reflejo de su personalidad. No puede aprender a comerciar simplemente copiando a otra persona. Cuando estaba en el negocio de comercio patentado, teníamos dos grandes operadores que permitían que otros operadores se sentaran a su lado y copiaran lo que estaban haciendo los grandes operadores.

Ambos operadores incluso anunciarían a la sala de operaciones lo que estaban haciendo mientras lo hacían. Increíblemente, ninguno de los traders que se sentaron junto a los grandes traders fue capaz de duplicar nada como el éxito del gran trader.

El hecho es que los operadores que observaban apenas tenían su propia copia del gran operador, incluso en los días en que el gran operador lo hizo espectacularmente bien. Creo que esta falta de éxito al copiar a otra persona se debe a que la diferencia entre el gran éxito y el fracaso en el comercio es muy pequeña. Un estilo de negociación debe originarse dentro del comerciante y no puede ser el resultado de una duplicación de memoria de lo que parece funcionar para otra persona.

Creo en la tutoría porque lo he visto funcionar y me he beneficiado a lo largo de mi vida de una serie de personas que me dieron la ventaja de su experiencia. Para mí, ha habido dos operadores que han tenido una influencia significativa en mi filosofía de negociación. Uno me enseñó la importancia de considerar el comercio como un negocio. Me enseñó que cualquier cosa menos que la disciplina absoluta era inaceptable. Con su ejemplo, me mostró que las configuraciones son menos importantes que la administración del dinero. El otro me enseñó sobre las probabilidades. Me mostró la elegancia de configuraciones simples y robustas. Por su ejemplo, aprendí el valor de permanecer seguro y firme en su plan bien pensado incluso en la adversidad. Cada uno de estos comerciantes de clase mundial me ha ayudado a crecer de una manera que no podría haber hecho por mi cuenta. Esta es la forma en que funciona la tutoría en el comercio.

El mentor le da al comerciante el beneficio de su experiencia para que no tenga que aprender todo mediante el proceso de prueba y error que lleva mucho tiempo. Para los traders más nuevos, un mentor puede tomar años de tiempo libre para dominar el comercio. Los nuevos operadores son bombardeados con ideas razonables que no tienen forma de determinar cuáles vale la pena perseguir y cuáles es poco probable que ayuden. Un mentor puede guiar a un nuevo operador para que no pierda el tiempo en ejercicios sin sentido. Es importante destacar que un mentor puede ayudar a un nuevo operador a establecer fundamentos sólidos y buenos hábitos desde el comienzo de su carrera comercial. Para los comerciantes veteranos, un buen mentor puede ver cosas sobre el comercio del veterano que de otra manera no notaría.

Habiendo ayudado a docenas de traders experimentados, un mentor efectivo sabrá cómo guiar al trader experimentado hacia su mayor ganancia y su mayor potencial. Además, incluso los operadores experimentados entran en una rutina y un mentor puede ser la voz positiva y optimista que ayuda al comerciante veterano a rejuvenecer sus operaciones. El mentor adecuado puede darle una ventaja que otros traders sin mentores no tienen. La experiencia es el mejor maestro y la mejor manera de obtener esa experiencia sin tomar años para obtenerla es encontrar el mentor adecuado.

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