La seguridad laboral es una cosa del pasado

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La seguridad laboral es una cosa del pasado

Esta mañana recibí una llamada telefónica de mi mamá y mi papá que estaban en el camino hacia el sur con su camioneta y remolque por vacaciones. Sabía que se iban hoy, y había estado planeando este viaje durante un mes o más. Lo que no esperaba era que mi papá dijera que no tiene trabajo para volver a casa. Resulta que la seguridad laboral no es algo en lo que él pueda contar, y tú tampoco deberías.

Él ha estado trabajando como instructor de carpintería durante algunos años y, para ser sincero, I no estoy tan sorprendido. I no estoy seguro de que incluso planeara regresar en el otoño, pero ser despedido el día antes de irse de vacaciones probablemente no fue t algo que esperaba.

En realidad parecía un poco aliviado con la noticia, pero debajo de I estoy seguro de que s cierta preocupación sobre lo que él hará por un ingreso una vez que regrese. Pagaron un paquete de indemnización, por lo que al menos él todavía tendrá un cheque de pago por un tiempo cuando regrese.

¿Existe algo así como la seguridad laboral?

En mi opinión, las palabras seguridad laboral son un nombre inapropiado ya que no creo que tener un trabajo realmente significa que tienes seguridad. En cierto sentido, existe la seguridad de saber que no es su responsabilidad administrar el negocio, pero sí (# ; tampoco es su responsabilidad decidir quién todavía tiene un trabajo.

Las personas más seguras del planeta tienen 4 paredes y techo sobre sus cabezas, reciben 3 comidas al día, pero también viven tras las rejas y responden a los guardias armados.

La seguridad laboral no debe t Be The Goal

Dada la opción entre seguridad y libertad, I apuesto a que la mayoría de las personas elegirían la libertad.

Sé que renuncié a la seguridad laboral con una empresa que quería que me mudara a un puesto directivo a cambio de libertad. Quería la libertad de poder establecer mi propio horario. Quería la libertad de poder pasar tiempo con mi esposa e hijos, y no solo por una o dos horas por la noche.

La seguridad laboral para muchas personas conduce a la mediocridad. Trabajan lo suficientemente duro como para no ser despedidos, y su jefe les paga lo suficiente como para que no se den por vencidos. Cuando estás estás operando con ese tipo de mentalidad y en ese entorno, ¿cuáles son las probabilidades de que estés ; estás haciendo tu mejor esfuerzo trabajar y proporcionar el mayor valor a la sociedad?

Bastante delgado I diría.

La mejor manera de crear seguridad laboral en mi opinión es crear un ingreso en sus propios términos. ¿Por qué no diseñar una vida, en lugar de simplemente tener un trabajo?

¿No sería capaz de generar ingresos en sus propios términos, a su propio ritmo, en su propio horario, el mejor tipo de seguridad laboral? Puede crear eso para usted y las personas que le importan en este momento. La verdadera seguridad laboral nunca necesita un trabajo, y es posible que pueda comenzar creando eso para ti ahora mismo.

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