¡Las reglas del dinero han cambiado!

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¡Las reglas del dinero han cambiado!

¡La mayoría de las personas desconocen por completo que las reglas del dinero han cambiado! Aún jugando con las viejas reglas, continúan yendo a la escuela, trabajando duro en sus trabajos y “ganándose la vida”. ¡Estas ideas no solo son obsoletas y obsoletas, sino que también son muy peligrosas!

LAS REGLAS DEL DINERO CAMBIARON EN 1971

Las reglas del dinero cambiaron en 1971. En agosto 15, 1971, el presidente Richard Nixon anunció que el dólar ya no estaría respaldado por oro. ¡El dólar estadounidense se convirtió en una moneda y las reglas del dinero cambiaron! Un efecto importante de que el dólar estadounidense se convierta en moneda es el aumento de los precios de los bienes y servicios. Desde 1971, el costo de los bienes y servicios se ha disparado. Al no tener una educación financiera y darse cuenta de que las reglas habían cambiado, los trabajadores y ahorradores se convirtieron en perdedores.

ESCUELAS DON ¡ENSEÑE EDUCACIÓN FINANCIERA!

Dado que las escuelas no enseñan una verdadera educación financiera, a la mayoría de las personas se les enseña a conseguir un trabajo. Las escuelas capacitan a los estudiantes para convertirse en empleados, trabajando en la compañía de otra persona. Esto presenta varios problemas.

BAJOS SALARIOS, ALTO COSTO DE VIVIR

El primer problema es el pago. Los datos del Instituto de Política Económica muestran que desde 1979, trabajadores los salarios se han mantenido esencialmente planos, incluso mientras su productividad ha aumentado constantemente con el tiempo. Mayor producción significa mayores ganancias para las empresas. Entonces, a medida que las corporaciones han acumulado una mayor riqueza durante este período, sus empleados se han empobrecido debido a su incapacidad para mantenerse al día con el aumento en el costo de los bienes y servicios. En efecto, los trabajadores se han empobrecido con el tiempo porque sus salarios no se han mantenido al día con el creciente costo de la vida.

IMPUESTOS MAYORES

El segundo problema son los impuestos. Los empleados pagan algunas de las tasas impositivas más altas. No solo sus salarios son bajos, sino que una parte de su salario también se saca y se entrega al gobierno en forma de impuestos. Ser empleado evita la capacidad de aprovechar las exenciones de impuestos y los incentivos ofrecidos a las empresas. Las empresas son recompensadas por crear empleos y estimular la economía. Los empleados son penalizados por su arduo trabajo a través de impuestos más altos.

COMPETICIÓN AUMENTADA

El tercer problema es la globalización. A medida que la globalización aumenta constantemente y más empleadores buscan fuentes de mano de obra más baratas en el extranjero, también aumentará la competencia por empleos de calidad y bien remunerados. Esto es malo para los empleados porque la ventaja radica en los dueños de negocios, ya que siempre hay alguien dispuesto a hacer su trabajo por más barato.

NECESIDAD DE EDUCACIÓN FINANCIERA

Como puede ver, las reglas del dinero han cambiado y la necesidad de educación financiera es más importante que nunca. Trabajando duro y “ganándose la vida” son conceptos peligrosos que ya no funcionan como solían hacerlo. En lugar de trabajar duro para ganar dinero, debes aprender a jugar al dinero como los ricos, ¡y hacer que tu dinero trabaje duro para ti! Debido a su educación financiera, los ricos ganan dinero a través de activos, cosas como negocios, bienes raíces, acciones y metales preciosos. Para cambiar tu vida tienes que prepararte. Trabajar más duro no es la respuesta. ¡Trabajar más inteligente es! Comience su educación financiera hoy!

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