Plan para el futuro con planes de jubilación 401k

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Plan para el futuro con planes de jubilación 401k

Cuando finalmente decidas dejar de trabajar, ¿cómo te apoyarás? No se arriesgue cuando se trata del futuro de usted y su familia; Obtenga el asesoramiento monetario correcto para ayudarlo a navegar su vida financiera después del trabajo. Hay una serie de planes de jubilación 401k disponibles. Reúnase con un asesor financiero para encontrar el camino correcto para usted y su familia; ¡Nunca es demasiado pronto para comenzar a planificar su futuro!

¿Qué son los planes de jubilación 401k?

Estas cuentas de pensiones están ahí para su vida después del trabajo. Puede elegir que una parte de su cheque de pago se deposite en esta cuenta cada período de pago. Estas deducciones del cheque de pago se producen antes de que se retiren sus impuestos, por lo que no paga impuestos sobre el dinero que ahorra. Si tiene buenos beneficios para empleados, su empleador también puede igualar sus depósitos en cada período de pago. Una vez que decida dejar de trabajar, el saldo de su cuenta se le entregará en cuotas. Tendrá que pagar impuestos sobre el dinero que reciba de su cuenta.

Si caigo en tiempos difíciles, ¿puedo sacar dinero de estas cuentas?

Sí, puede retirar su dinero, pero si tiene menos de 59 años, es muy probable que haya un impuesto del diez por ciento sobre este efectivo. Se pueden aplicar excepciones a esto en casos especiales, como por ejemplo, si está comprando una casa por primera vez. Dependiendo de la configuración de su cuenta, es posible que no pueda retirar nada antes de los 59 años de edad. Es importante que se reúna con un asesor financiero cuando determine la configuración de su cuenta para que pueda obtener la cuenta correcta para sus necesidades.

¿Cómo establezco una de estas cuentas?

Todos los planes de jubilación 401k comienzan con un documento escrito. Este documento presenta las operaciones del día a día para la cuenta específica. Si ha elegido buscar la orientación de un profesional financiero, ellos redactarán este documento según sus especificaciones. No tiene que contratar a un asesor financiero para escribir este documento o superar su cuenta, pero son una gran ayuda para el trabajador promedio. En esta etapa, usted elegirá entre algunos tipos de cuentas básicas tradicionales, simples o de puerto seguro.

Las cuentas tradicionales permiten la mayor flexibilidad. Esta opción permite las deducciones antes de impuestos de los empleados y la asignación del empleador, ya sea en un calendario de adquisición o en su totalidad. Para los empleadores, esto garantiza que todos los beneficios de sus empleados sean proporcionales a sus puestos.

Las opciones de puerto seguro son muy similares a las cuentas tradicionales, pero los empleadores deben igualar completamente las contribuciones de los empleados. Las reglas fiscales para este tipo de cuentas son más complejas a veces, pero en general son casi las mismas que las tradicionales.

Las cuentas simples ofrecen a las pequeñas empresas la oportunidad de dar a sus empleados planes de jubilación 401k. Estas son similares a las cuentas de Safe Harbor en que los empleadores deben igualar completamente las contribuciones de los empleados, pero estos planes solo están disponibles para los empleadores con menos de 100 empleados en la nómina.

Si usted es propietario de un negocio, hay una serie de otros pasos que debe seguir para completar el proceso de establecer planes de jubilación 401k para sus empleados. Debe organizar un fondo fiduciario para los activos de las cuentas, desarrollar una manera de mantener registros de las actividades del fondo y debe proporcionar a sus participantes la información relevante para su dinero.

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