Planificación efectiva de la jubilación para mantener estables sus ingresos de jubilación

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Planificación efectiva de la jubilación para mantener estables sus ingresos de jubilación

No se nos ocurre cuando somos jóvenes y profesionales despreocupados que la vida no será tan rápida algún día, porque tú no lo serás. Si bien hoy somos capaces de trabajar dieciséis de veinticuatro horas, algún día podríamos tener dificultades para hacer frente incluso a diez. Es inevitable que envejezca, y es inexorable que desee o se vea obligado a retirarse. Entonces, ¿qué has estado haciendo para planificar este evento? ¿Solo esperando estar a merced de las cuentas de ahorro de 401 k planificación?

Pero la primera pregunta es si sabe lo suficiente sobre la planificación de la jubilación de pensiones. Los planes de pensión, jubilación y jubilación son palabras sinónimos e intercambiables. Si bien la palabra más utilizada en EE. UU. Es planes de jubilación, el Reino Unido e Irlanda los llaman planes de pensiones, y Australia y Nueva Zelanda lo consideran planes de jubilación.

Todos estos establecen disposiciones para dar a las personas un ingreso regular controlado incluso después de que dejen de trabajar. En su mayoría, el plan de pensiones está a cargo de la empresa que lo emplea. Mantienen una cuenta de ahorro de planificación 401 k, que también difiere los impuestos. Dicha pensión se conoce como pensión de empleador u ocupacional y los ingresos de jubilación son del tipo de compensación diferida. Puede o no tener un componente de seguro de vida o indemnización por despido. Sin embargo, en la indemnización por despido, toda la cantidad de ahorro se paga de una vez, en una suma global, a diferencia de los ingresos por jubilación. Por lo tanto, se puede decir que su planificación de jubilación es en realidad como un seguro de atención a largo plazo.

Los planes de jubilación de pensiones también están previstos por sindicatos, gobierno y, a veces, también loterías. El Seguro Social es uno de los fondos de planificación de jubilación que mantiene el Estado para mejorar a los ciudadanos que envejecen. En él también, uno tendrá que seguir aportando cierta cantidad para sus ingresos de jubilación. Dependiendo del registro de su historial de contribuciones, se decidirá su retiro de pensión.

Si pasamos por alto la propiedad del fondo de pensiones, podemos dividir los métodos de planificación de la jubilación en dos categorías principales; beneficio definido y contribución definida.

Como su nombre indica, ambos tienen un componente. El beneficio o la contribución se atribuyen más claramente, mientras que el resto puede o no ser tan cierto y cuantificable. Entonces, en beneficio definido, usted sabe la suma exacta de sus ingresos de jubilación que obtendría. Si bien en una contribución definida, el dinero de la pensión de jubilación que recibe eventualmente varía. Su base son las elecciones de inversión en acciones o fondos mutuos, etc., que realizó mientras contribuía.

Para darle lo mejor de ambos mundos, tiene un plan de jubilación especial llamado Saldo de caja. Debido a sus características duales, también se les llama planes híbridos.

Es importante que mientras se planifica la jubilación, para mujeres u hombres, uno debe comprender cómo funciona el esquema de las cosas y cuáles han sido sus deficiencias a lo largo de los años, lo que luego puede tener en cuenta.

Así que planifique bien y tenga una jubilación relajada.

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