Planifique su jubilación con el Sistema Nacional de Pensiones

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Planifique su jubilación con el Sistema Nacional de Pensiones

La jubilación puede parecer muy lejana, pero si comienza una planificación e inversión adecuadas ahora, puede asegurarse de tener una vida cómoda y lujosa después de la jubilación. Si bien la mayoría de las personas de 20 o 30 años no están pensando en planes y objetivos a largo plazo, la inversión a partir de esa edad garantiza mayores retornos después de la jubilación.

Una de estas herramientas de planificación fiscal y de jubilación efectiva es el Plan de Pensiones de NPS. El plan de pensiones de NPS es un plan de ahorro de jubilación de contribución definida voluntaria, disponible para todas las personas entre 18 y 60 años de edad. Con el objetivo de proporcionar una financiación adecuada a cada cliente, se puede invertir sistemáticamente en el Sistema Nacional de Pensiones en India, durante su vida laboral.

El Sistema Nacional de Pensiones en India ha sido introducido por el Gobierno de India promovido, PFRDA (Autoridad Reguladora y de Desarrollo del Fondo de Pensiones). Todas y cada una de las inversiones realizadas por individuos se agrupan en un fondo de pensiones. Estos fondos son luego invertidos por los administradores de fondos profesionales regulados por PFRDA según las pautas de inversión aprobadas en los puertos diversificados que comprenden bonos del gobierno, facturas, deudas corporativas y acciones.

De acuerdo con los retornos generados en estas inversiones, las contribuciones individuales crecerán y se acumularán cada año que pase. Para garantizar que este esquema llegue a un gran número de personas, PFRDA ha designado COP (Puntos de presencia) cuyo deber es actuar como un enlace efectivo entre usted y NPS.

Beneficios de NPS:

1) Voluntario:

Puede decidir cuánto dinero desea reservar periódicamente para su jubilación y asegurar su futuro financiero, siempre que la cantidad mínima por contribución sea de al menos Rs. 500, la contribución mínima por año es al menos Rs. 6000 y hay al menos 1 contribución por año.

2) Flexible:

Puede elegir un plan de inversiones y un administrador de fondos de pensiones de acuerdo con sus necesidades.

3) Portátil:

Puede operarlo desde cualquier lugar de la India, incluso si cambia de ciudad, trabajo, administrador de fondos de pensiones y clases de activos de inversión.

4) Regulado:

NPS está regulado por el PFRDA promovido por el gobierno de la India, que tiene normas de inversión transparentes y monitorea y revisa regularmente el desempeño de los administradores de fondos de pensiones.

5) Beneficios fiscales:

Si algún cliente contribuye voluntariamente al esquema NPS , entonces obtendría un beneficio adicional de Rs. 50,000 bajo la sección 80CCD (1B) que estaría por encima del límite máximo de Rs. 1,50,000 según lo prescrito en la sección 80 CCE.

Una vez que salga de NPS, puede utilizar la riqueza de pensión acumulada en el marco del plan para comprar una renta vitalicia de una compañía de seguros de vida empapada de PFRDA o para retirar una parte de la riqueza de pensión acumulada como suma global.

¿Entonces, Qué esperas? Invierta en NPS hoy y tenga una vida agradable después de la jubilación.

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