¿Por qué 401 (K) es la última vaca sagrada del dinero? Parte 3

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¿Por qué 401 (K) es la última vaca sagrada del dinero? Parte 3

Dada la aprobación de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados en 1974, los empleados a partir de entonces se ven obligados a valerse por sí mismos después de la jubilación ya que los empleadores ya no están legalmente obligados a apoyarlos. Debido a esto, la vieja mentalidad de la era industrial de encontrar un trabajo y mantenerlo de por vida ya no es válida. De hecho, esta mentalidad de derecho es perjudicial porque hace que las personas sean perezosas y dependientes de los demás. Hoy, esta misma mentalidad se refleja en el plan de pensiones 401 (k) donde la gente perezosa cuenta con expertos para crecer sus ahorros de jubilación. Para aquellos que lo hacen, no creo que esto funcione para sus mejores intereses. Para saber por qué, ¡te desafío a seguir leyendo!

Para comenzar, el plan de pensiones 401 (k) en realidad actúa como esposas de oro que obliga a muchas personas a trabajos que no les gustan porque es la única forma en que pueden usar para aumentar Dinero disponible en el plan. Como resultado, no se aprovechan al máximo y la productividad se desperdicia. Con esta pérdida, su capacidad de producir más valor disminuye gradualmente y a medida que envejecen, disminuye la probabilidad de enriquecerse. Por lo tanto, si considera que el 401 (k) es bueno, le aconsejo que piense nuevamente.

Además, 401 (k) fomenta la desinversión dado el hecho de que tiene que recurrir al capital para retirar los intereses si hay un mercado bajista y los fondos son volátiles. Con relaciones tan estrechas con mercados irracionales, las ganancias obtenidas no son predecibles y consistentes en comparación con inversiones como propiedades de alquiler donde las rentas fluyen a usted cada mes, independientemente de las condiciones del mercado. Al estar en un entorno de tan alto riesgo pero insuficientemente asegurado, creo que aquellos que pueden hacerse ricos con 401 (k) serían unos pocos. Para mejorar sus posibilidades de ganar, realmente recomendaría a las personas que se enriquezcan con más conocimiento financiero en lugar de permitir que otros administren su dinero.

Además, el 401 (k) no es un plan financiero holístico ya que diferentes personas tienen diferentes necesidades y expectativas financieras. Dado que no existe un enfoque único para todos, se necesita un plan macro para identificar, priorizar y gestionar las piezas del rompecabezas financiero. ¡Creo que con este plan personalizado, las personas tienen mayores posibilidades de ganar!

Además, existe un descuido de la administración sobre su propia prosperidad ya que 401 (k) permite a las personas abdicar de su responsabilidad financiera hacia los demás y abandonar la autosuficiencia. Esto permite a las personas culpar a los demás si las cosas salen mal cuando saben que en realidad es su culpa. A veces, las personas tienen que caerse antes de que puedan aprender cosas nuevas. Dado el modus operandi de 401 (k), la mayoría culpará a sus asesores en lugar de a sí mismos por las pérdidas y con esto, no aprenden nada. En el mundo de hoy, cuando cometes errores y no aprendes nada, pierdes a largo plazo. Por lo tanto, si todavía considera que la 401 (k) es la mejor máquina para hacer dinero, espero que reconsidere esto.

En conclusión, después de cubrir los muchos defectos de 401 (k), creo que los lectores ya conocen este plan mejor ahora. Armado con este conocimiento, ¡toma medidas y marca la diferencia!

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