Por qué las tarifas importan en las cuentas 401k

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Por qué las tarifas importan en las cuentas 401k

Recientemente, hubo un artículo muy interesante sobre la estructura de 401 k tarifas y el '' oculto '' efecto que pueden tener en su rendimiento de inversión final 401 k. Si bien este artículo, de una revista, es un poco académico en su naturaleza, hay muchos puntos relevantes que se aplican a casi todas las personas que participan o patrocinan un plan de jubilación:

* Más de un 25 – año de carrera, pagar una tarifa adicional de. 50% puede reducir en un octavo el poder adquisitivo

de ahorro al momento de la jubilación.

* La divulgación completa de las tarifas ayuda a los empleadores a cumplir con su responsabilidad fiduciaria para garantizar que el plan 401 (k) que patrocinan no imponga costos irrazonables para sus empleados.

* El Departamento de Trabajo (DOL) está revisando las regulaciones para exigir a los patrocinadores que informen las tarifas de sus 401 k planes con mayor claridad a sus empleados.

Como he señalado muchas veces antes, una de las claves para un plan k exitoso 401 es el costo del plan en sí. Estos costos se presentan en muchas formas, y es importante que pueda identificar tantos como sea posible. En un buen asesor de inversiones sólido, todas las tarifas y costos deben ser completamente revelados y transparentes. ¿Puede su proveedor actual hacer el mismo reclamo?

Como Patrocinador del Plan, diríjase a su agente / corredor y solicite un desglose detallado de TODAS las tarifas de su plan. Esto incluye costos de inversión (índices de gastos de fondos mutuos), comisiones, cargos por rescate, tarifas administrativas y de mantenimiento de registros, y más. Puede descubrir que él es reacio a hacer esto, lo que por sí mismo debería ser una gran BANDERA ROJA de que algo anda mal.

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